Просит работодатель
Отдел кадров, заказчик или тендер требуют диплом о переподготовке. Сделаем онлайн и внесём в реестр.
Отдел кадров, заказчик или тендер требуют диплом о переподготовке. Сделаем онлайн и внесём в реестр.
Диплом СПО или вуза есть, а работать хочется по другому профилю. Переподготовка подтвердит новую квалификацию.
Базовое образование не совпало с требованиями к должности. Диплом о переподготовке закроет этот вопрос.
Оформим одного сотрудника или целую группу. Договор, бумаги для бухгалтерии, каждый диплом в реестре.
Планирование бюджета, расчёт себестоимости, подготовка обоснований для руководства - там, где такие задачи ложатся на сотрудника без профильного образования, ему нужен Экономист с подтверждённой квалификацией. Обучение закрывает требования к квалификации по направлению «Экономика и планирование» и рассчитано на слушателей со средним профессиональным или высшим образованием, чаще всего смежным: финансы, учёт, снабжение, производственное планирование. Направляют на него тех, чей круг задач расширяется и кому предстоит самостоятельно вести экономические расчёты и плановую работу.
Учёба идёт без отрыва от текущих обязанностей, поэтому слушатель совмещает её с обычным графиком. По итогам программы присваивается квалификация экономист, а на руках остаётся диплом о профессиональной переподготовке. Заново учиться не придётся: документ подтверждает, что человек освоил новый вид деятельности, и выпускник может претендовать на должности, где нужна именно эта квалификация. Пригодится он, когда сотрудника переводят на участок планирования или когда в штате появляется ставка, закрыть которую своими силами предприятие не может.
Экономический анализ деятельности организации - тот участок, где ошибка в расчётах обходится дороже всего: неверная оценка затрат или выручки тянет за собой необоснованные решения. Осваивая квалификацию Экономиста, слушатель разбирается, как читать отчётность, сопоставлять показатели и объяснять, почему результат отклонился от плана. Отдельно прорабатывается плановая работа: как собрать исходные данные, рассчитать себестоимость и подготовить обоснование, которое выдержит вопросы руководства. Разбирают и то, как увязать экономические расчёты с реальными процессами предприятия, чтобы цифры не жили отдельно от производства.
Смысл переподготовки в том, что человек осваивает деятельность с базовых тем и постепенно доходит до самостоятельных расчётов: сначала разбирается в терминах и логике показателей, затем учится применять их к конкретным задачам. В результате он аккуратнее ведёт плановую работу, аргументирует выводы и не теряется, когда нужно быстро оценить последствия управленческого решения. Для руководителя это означает, что участок экономики и планирования закрывает сотрудник, который отвечает за расчёты по существу, а не только оформляет их. Подтверждает освоение деятельности диплом о профессиональной переподготовке.
Главный документ программы: подтверждает новую квалификацию. Бланк с серией и номером.
Список дисциплин с оценками. Именно его отдел кадров сверяет с требованиями к должности.
Сведения о дипломе лежат в федеральном реестре, работодатель проверит их онлайн.

Лицензию на образовательную деятельность нам выдал Комитет по образованию. Учим по приказу №266 от 24.03.2025, он задаёт порядок дополнительных профессиональных программ. Номер лицензии и запись о вашем документе легко проверить в открытых реестрах.
У нас получали документы специалисты крупных компаний страны и ещё больше 200 организаций по всей России.
Как это было у людей из разных городов.
Боялась, что придётся ездить на занятия. Всё прошла из дома, по вечерам после работы.
Диплом СПО у меня по другой специальности. Переподготовка закрыла вопрос с кадровой проверкой.
Проверка нашла у двух сотрудников несоответствие образования. Подобрали переподготовку, оба диплома уже в личных делах.
Нет, уровень образования остаётся тем, что указан в вашем базовом дипломе. Переподготовка добавляет новую квалификацию для другого вида работы, так её определяет статья 76 закона №273-ФЗ. Для отдела кадров это закрывает требование к образованию по новому профилю.
Ту, что следует из квалификационных требований к должности: на них построена программа. Точную формулировку назовём до оплаты, чтобы вы сверили её с должностной инструкцией.
Всех, у кого есть законченное среднее профессиональное или высшее образование, специальность значения не имеет. Студентов последних курсов тоже зачисляем, но диплом о переподготовке они получат вместе с основным. Возраст от 18 лет.
Тогда диплом о переподготовке не оформить, это федеральное правило. Зато подойдёт обучение по рабочей профессии: там требований к образованию нет, и стоит оно дешевле. Напишите, подберём профессию под вашу задачу.
Начинаем сразу после оплаты, дальше всё зависит от вашего темпа. Если вы уже работаете по этому профилю, итоговую аттестацию можно пройти экстерном. Назовите дату, к которой нужен диплом, и мы скажем реальный срок.
Диплом закрывает формальное требование к должности, но решение о приёме за работодателем, поэтому трудоустройство мы не обещаем. Лучше всего переподготовка работает в паре с опытом.
Программа стоит 12500 ₽, и это вся сумма вместе с бланком, приложением и доставкой. Платите картой, через СБП, SberPay или T-Pay. Для организаций выставим счёт и подготовим бумаги для бухгалтерии.
Сначала присылаем скан, чтобы вы сверили фамилию и название программы. Оригинал отправляем почтой или курьером, трек-номер даём в день отправки. Сведения о дипломе есть в ФИС ФРДО, работодатель проверит их сам.
Напишите, и мы скажем, какие документы собрать и сколько займёт ваша программа.
Пишите, обычно отвечаем минут за десять.
Картой, через СБП, SberPay или T-Pay. Кассовый чек приходит сразу.