Просит работодатель
Отдел кадров, заказчик или тендер требуют диплом о переподготовке. Сделаем онлайн и внесём в реестр.
Отдел кадров, заказчик или тендер требуют диплом о переподготовке. Сделаем онлайн и внесём в реестр.
Диплом СПО или вуза есть, а работать хочется по другому профилю. Переподготовка подтвердит новую квалификацию.
Базовое образование не совпало с требованиями к должности. Диплом о переподготовке закроет этот вопрос.
Оформим одного сотрудника или целую группу. Договор, бумаги для бухгалтерии, каждый диплом в реестре.
Диплом о профессиональной переподготовке по направлению «Маркетинг, реклама и PR» с присвоением квалификации SMM-менеджер закрывает разрыв между смежным образованием слушателя и задачами, которые ему предстоит вести в цифровых каналах. На обучение направляют тех, кто уже занимается маркетингом, рекламой или связями с общественностью, но не получил системной подготовки по работе с социальными медиа: подготовка по программе SMM-менеджер даёт целостное представление о планировании контента, ведении сообществ, оценке отдачи от публикаций и взаимодействии с аудиторией. Квалификационные требования к таким задачам обычно описывают через профильное образование, и диплом подтверждает, что человек освоил этот вид деятельности, а не просто набрался практики на текущем месте.
Учиться заново в вузе не придётся: поступающим достаточно среднего профессионального или высшего образования, а подготовка идёт по программе переподготовки, поэтому действующий сотрудник может осваивать материал, не выпадая надолго из рабочих процессов. По завершении программы слушатель проходит итоговую аттестацию и получает диплом о профессиональной переподготовке. Такой документ пригодится, когда сотрудника переводят на новую должность внутри организации или когда его задачи расширяются до самостоятельного ведения социальных медиа, и работодателю нужно подтверждение квалификации по новому профилю.
Планирование работы сообществ и оценка отдачи от публикаций - та часть, где ошибки обходятся дороже всего: бюджет расходуется, а результат не виден. SMM-менеджер учится выстраивать эту работу системно, от постановки задач до разбора итогов. Отдельное место занимает продвижение в поисковых системах: слушатель разбирается, как реализуется стратегия поискового продвижения в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» и как она связана с остальными каналами. Освоение идёт с базовых тем, поэтому человек без подготовки по профилю постепенно доходит до сложных вопросов и уверенно применяет инструменты на практике.
Итог обучения - способность самостоятельно вести социальные медиа: планировать контент, работать с аудиторией, оценивать, что даёт каждая публикация. Такой сотрудник грамотнее формулирует задачи подрядчикам и точнее понимает отчёты о результатах. Диплом о профессиональной переподготовке подтверждает квалификацию, а решение о должности и круге обязанностей остаётся за работодателем.
Главный документ программы: подтверждает новую квалификацию. Бланк с серией и номером.
Список дисциплин с оценками. Именно его отдел кадров сверяет с требованиями к должности.
Сведения о дипломе лежат в федеральном реестре, работодатель проверит их онлайн.

Лицензию на образовательную деятельность нам выдал Комитет по образованию. Учим по приказу №266 от 24.03.2025, он задаёт порядок дополнительных профессиональных программ. Номер лицензии и запись о вашем документе легко проверить в открытых реестрах.
У нас получали документы специалисты крупных компаний страны и ещё больше 200 организаций по всей России.
Как это было у людей из разных городов.
Боялась, что придётся ездить на занятия. Всё прошла из дома, по вечерам после работы.
Диплом СПО у меня по другой специальности. Переподготовка закрыла вопрос с кадровой проверкой.
Проверка нашла у двух сотрудников несоответствие образования. Подобрали переподготовку, оба диплома уже в личных делах.
Нет, уровень образования остаётся тем, что указан в вашем базовом дипломе. Переподготовка добавляет новую квалификацию для другого вида работы, так её определяет статья 76 закона №273-ФЗ. Для отдела кадров это закрывает требование к образованию по новому профилю.
Ту, что следует из квалификационных требований к должности: на них построена программа. Точную формулировку назовём до оплаты, чтобы вы сверили её с должностной инструкцией.
Всех, у кого есть законченное среднее профессиональное или высшее образование, специальность значения не имеет. Студентов последних курсов тоже зачисляем, но диплом о переподготовке они получат вместе с основным. Возраст от 18 лет.
Тогда диплом о переподготовке не оформить, это федеральное правило. Зато подойдёт обучение по рабочей профессии: там требований к образованию нет, и стоит оно дешевле. Напишите, подберём профессию под вашу задачу.
Начинаем сразу после оплаты, дальше всё зависит от вашего темпа. Если вы уже работаете по этому профилю, итоговую аттестацию можно пройти экстерном. Назовите дату, к которой нужен диплом, и мы скажем реальный срок.
Диплом закрывает формальное требование к должности, но решение о приёме за работодателем, поэтому трудоустройство мы не обещаем. Лучше всего переподготовка работает в паре с опытом.
Программа стоит 12500 ₽, и это вся сумма вместе с бланком, приложением и доставкой. Платите картой, через СБП, SberPay или T-Pay. Для организаций выставим счёт и подготовим бумаги для бухгалтерии.
Сначала присылаем скан, чтобы вы сверили фамилию и название программы. Оригинал отправляем почтой или курьером, трек-номер даём в день отправки. Сведения о дипломе есть в ФИС ФРДО, работодатель проверит их сам.
Напишите, и мы скажем, какие документы собрать и сколько займёт ваша программа.
Пишите, обычно отвечаем минут за десять.
Картой, через СБП, SberPay или T-Pay. Кассовый чек приходит сразу.