Просит работодатель
Отдел кадров, заказчик или тендер требуют диплом о переподготовке. Сделаем онлайн и внесём в реестр.
Диплом о переподготовке для новой работы. На базе вашего СПО или высшего, онлайн и с записью в ФИС ФРДО.
Пишите, обычно отвечаем минут за десять.
Отдел кадров, заказчик или тендер требуют диплом о переподготовке. Сделаем онлайн и внесём в реестр.
Диплом СПО или вуза есть, а работать хочется по другому профилю. Переподготовка подтвердит новую квалификацию.
Базовое образование не совпало с требованиями к должности. Диплом о переподготовке закроет этот вопрос.
Оформим одного сотрудника или целую группу. Договор, бумаги для бухгалтерии, каждый диплом в реестре.
Квалификационные требования к технологам парфюмерно-косметического производства нередко упираются в отсутствие профильной подготовки: человек приходит из смежной области химии, а работать ему предстоит с рецептурами, технологическими режимами и контролем качества готовой продукции. Закрывает этот разрыв «Специалист по производству парфюмерно-косметической продукции» - направление, где слушатель осваивает новый вид деятельности и по завершении получает диплом о профессиональной переподготовке с присвоением одноимённой квалификации. На обучение принимают при наличии среднего профессионального образования, поэтому заново проходить весь путь получения образования не требуется.
Направляют прежде всего техников-технологов, а также сотрудников, которых готовят к переходу на участки, связанные с выпуском косметики и парфюмерии. Учиться можно, продолжая работать на предприятии. Смысл документа в том, что он подтверждает освоенную квалификацию: когда встаёт вопрос о переводе сотрудника на новую должность внутри организации, диплом о профессиональной переподготовке становится тем подтверждением, которое кадровая служба прикладывает к решению о его подготовке.
Технологическая подготовка производства - участок, где ошибка в рецептуре или режиме обходится дороже всего: партия уходит в брак, а причины ищут уже после. Специалист по производству парфюмерно-косметической продукции осваивает эту работу с базовых тем, поэтому человек из смежной области химии постепенно доходит до самостоятельного ведения процесса. Сначала разбирают, как устроена подготовка производства под конкретное техническое задание: что нужно проверить до запуска, какие параметры согласовать, как отразить корректировки в технологической документации, чтобы изменения не остались на словах.
Отдельное место занимает оборудование: его готовят к работе, настраивают под нужный продукт, контролируют очистку и санитарную обработку между партиями. Дальше слушатель учится вести сам процесс и проверять его по ходу, а не по факту готовой продукции. Итог - умение разобраться, почему процесс отклонился от нормы, и собрать отчёт по результатам контроля. С таким набором навыков техник-технолог увереннее отвечает за участок, а руководителю проще доверить ему контрольные операции.
Главный документ программы: подтверждает новую квалификацию. Бланк с серией и номером.
Список дисциплин с оценками. Именно его отдел кадров сверяет с требованиями к должности.
Сведения о дипломе лежат в федеральном реестре, работодатель проверит их онлайн.

Лицензию на образовательную деятельность нам выдал Комитет по образованию. Учим по приказу №266 от 24.03.2025, он задаёт порядок дополнительных профессиональных программ. Номер лицензии и запись о вашем документе легко проверить в открытых реестрах.
У нас получали документы специалисты крупных компаний страны и ещё больше 200 организаций по всей России.
Как это было у людей из разных городов.
Боялась, что придётся ездить на занятия. Всё прошла из дома, по вечерам после работы.
Диплом СПО у меня по другой специальности. Переподготовка закрыла вопрос с кадровой проверкой.
Проверка нашла у двух сотрудников несоответствие образования. Подобрали переподготовку, оба диплома уже в личных делах.
Нет, уровень образования остаётся тем, что указан в вашем базовом дипломе. Переподготовка добавляет новую квалификацию для другого вида работы, так её определяет статья 76 закона №273-ФЗ. Для отдела кадров это закрывает требование к образованию по новому профилю.
Ту, что следует из квалификационных требований к должности: на них построена программа. Точную формулировку назовём до оплаты, чтобы вы сверили её с должностной инструкцией.
Всех, у кого есть законченное среднее профессиональное или высшее образование, специальность значения не имеет. Студентов последних курсов тоже зачисляем, но диплом о переподготовке они получат вместе с основным. Возраст от 18 лет.
Тогда диплом о переподготовке не оформить, это федеральное правило. Зато подойдёт обучение по рабочей профессии: там требований к образованию нет, и стоит оно дешевле. Напишите, подберём профессию под вашу задачу.
Начинаем сразу после оплаты, дальше всё зависит от вашего темпа. Если вы уже работаете по этому профилю, итоговую аттестацию можно пройти экстерном. Назовите дату, к которой нужен диплом, и мы скажем реальный срок.
Диплом закрывает формальное требование к должности, но решение о приёме за работодателем, поэтому трудоустройство мы не обещаем. Лучше всего переподготовка работает в паре с опытом.
Программа стоит 12500 ₽, и это вся сумма вместе с бланком, приложением и доставкой. Платите картой, через СБП, SberPay или T-Pay. Для организаций выставим счёт и подготовим бумаги для бухгалтерии.
Сначала присылаем скан, чтобы вы сверили фамилию и название программы. Оригинал отправляем почтой или курьером, трек-номер даём в день отправки. Сведения о дипломе есть в ФИС ФРДО, работодатель проверит их сам.
Напишите, и мы скажем, какие документы собрать и сколько займёт ваша программа.
Пишите, обычно отвечаем минут за десять.
Картой, через СБП, SberPay или T-Pay. Кассовый чек приходит сразу.