Просит работодатель
Отдел кадров, заказчик или тендер требуют диплом о переподготовке. Сделаем онлайн и внесём в реестр.
Отдел кадров, заказчик или тендер требуют диплом о переподготовке. Сделаем онлайн и внесём в реестр.
Диплом СПО или вуза есть, а работать хочется по другому профилю. Переподготовка подтвердит новую квалификацию.
Базовое образование не совпало с требованиями к должности. Диплом о переподготовке закроет этот вопрос.
Оформим одного сотрудника или целую группу. Договор, бумаги для бухгалтерии, каждый диплом в реестре.
Технологу мебельного производства доверяют ведение процессов от раскроя плиты до сборки и отделки, и от его решений зависит, выдержит ли изделие требования заказчика. Когда на участке нужен человек, который отвечает за технологию целиком, а не за отдельную операцию, обучение по программе «Технолог мебельного производства» закрывает разрыв между имеющейся подготовкой и квалификационными требованиями к такой работе. Направляют техников и техников-технологов, а также тех, кого готовят на должности начальника производства или главного технолога: у слушателей уже есть среднее профессиональное образование по смежному профилю, поэтому заново учиться не придётся - осваивается новый вид деятельности.
Занятия идут без остановки работы на участке, а завершает обучение итоговая аттестация, по итогам которой выпускник получает диплом о профессиональной переподготовке с присвоением квалификации технолог мебельного производства. Такой диплом пригодится, когда сотрудника переводят на должность, где нужно самостоятельно выстраивать технологический процесс и отвечать за качество партии, а не только выполнять поручения мастера.
Технологу мебельного производства приходится отвечать за участок, где сбоит сразу несколько процессов: не совпадают нормы времени, документация отстаёт от фактических операций, а брак обнаруживается на сборке. Обучение по программе «Технолог мебельного производства» строится от базовых тем и ведёт вглубь, поэтому человек осваивает деятельность целиком, а не отдельные приёмы. Организационно-технологическое обеспечение производства разбирают вместе с учётом работ по технологической подготовке: слушатель учится разрабатывать производственные задания, согласовывать нормы времени и учитывать материальные и трудовые затраты. Отдельная линия - технологическая документация и базы автоматизированных систем: приведение стандартных форм в соответствие с нормативами организации, внесение изменений в инструкции, схемы, карты и регламенты.
Другая сторона работы - контроль технологической дисциплины на каждом этапе и обеспечение производства ресурсами для бесперебойной и качественной работы. Разработка и оптимизация новых технологий и видов продукции, управление испытаниями и внедрением связаны с управлением качеством и безопасностью мебельного производства. Выпускник умеет считать сменные показатели выпуска и материальные затраты на выпуск, а система мероприятий по повышению эффективности процессов становится для него рабочим инструментом. Диплом о профессиональной переподготовке подтверждает квалификацию, а объём ответственности на конкретной должности определяет работодатель.
Главный документ программы: подтверждает новую квалификацию. Бланк с серией и номером.
Список дисциплин с оценками. Именно его отдел кадров сверяет с требованиями к должности.
Сведения о дипломе лежат в федеральном реестре, работодатель проверит их онлайн.

Лицензию на образовательную деятельность нам выдал Комитет по образованию. Учим по приказу №266 от 24.03.2025, он задаёт порядок дополнительных профессиональных программ. Номер лицензии и запись о вашем документе легко проверить в открытых реестрах.
У нас получали документы специалисты крупных компаний страны и ещё больше 200 организаций по всей России.
Как это было у людей из разных городов.
Боялась, что придётся ездить на занятия. Всё прошла из дома, по вечерам после работы.
Диплом СПО у меня по другой специальности. Переподготовка закрыла вопрос с кадровой проверкой.
Проверка нашла у двух сотрудников несоответствие образования. Подобрали переподготовку, оба диплома уже в личных делах.
Нет, уровень образования остаётся тем, что указан в вашем базовом дипломе. Переподготовка добавляет новую квалификацию для другого вида работы, так её определяет статья 76 закона №273-ФЗ. Для отдела кадров это закрывает требование к образованию по новому профилю.
Ту, что следует из квалификационных требований к должности: на них построена программа. Точную формулировку назовём до оплаты, чтобы вы сверили её с должностной инструкцией.
Всех, у кого есть законченное среднее профессиональное или высшее образование, специальность значения не имеет. Студентов последних курсов тоже зачисляем, но диплом о переподготовке они получат вместе с основным. Возраст от 18 лет.
Тогда диплом о переподготовке не оформить, это федеральное правило. Зато подойдёт обучение по рабочей профессии: там требований к образованию нет, и стоит оно дешевле. Напишите, подберём профессию под вашу задачу.
Начинаем сразу после оплаты, дальше всё зависит от вашего темпа. Если вы уже работаете по этому профилю, итоговую аттестацию можно пройти экстерном. Назовите дату, к которой нужен диплом, и мы скажем реальный срок.
Диплом закрывает формальное требование к должности, но решение о приёме за работодателем, поэтому трудоустройство мы не обещаем. Лучше всего переподготовка работает в паре с опытом.
Программа стоит 12500 ₽, и это вся сумма вместе с бланком, приложением и доставкой. Платите картой, через СБП, SberPay или T-Pay. Для организаций выставим счёт и подготовим бумаги для бухгалтерии.
Сначала присылаем скан, чтобы вы сверили фамилию и название программы. Оригинал отправляем почтой или курьером, трек-номер даём в день отправки. Сведения о дипломе есть в ФИС ФРДО, работодатель проверит их сам.
Напишите, и мы скажем, какие документы собрать и сколько займёт ваша программа.
Пишите, обычно отвечаем минут за десять.
Картой, через СБП, SberPay или T-Pay. Кассовый чек приходит сразу.