Просит работодатель
Отдел кадров, заказчик или тендер требуют диплом о переподготовке. Сделаем онлайн и внесём в реестр.
Отдел кадров, заказчик или тендер требуют диплом о переподготовке. Сделаем онлайн и внесём в реестр.
Диплом СПО или вуза есть, а работать хочется по другому профилю. Переподготовка подтвердит новую квалификацию.
Базовое образование не совпало с требованиями к должности. Диплом о переподготовке закроет этот вопрос.
Оформим одного сотрудника или целую группу. Договор, бумаги для бухгалтерии, каждый диплом в реестре.
Когда в работе появляются задачи по оформлению интерфейсов, лендингов и макетов для цифровых продуктов, а профильное образование не закрывает эти вопросы, на помощь приходит переподготовка по направлению «Дизайн» с присвоением квалификации веб-дизайнер. Такой маршрут выбирают слушатели со средним профессиональным или высшим образованием, которые хотят освоить новый вид деятельности и претендовать на соответствующие позиции. Обучение закрывает требования к квалификации, предъявляемые к веб-дизайнеру: работа с композицией, типографикой, цветом, подготовка макетов и передача их в разработку. Заново учиться не придётся: достаточно имеющегося образования, чтобы пройти подготовку по новому направлению.
Направляют на обучение действующих сотрудников, которым поручают задачи по дизайну интерфейсов, а также тех, кто готовится перейти на новую должность внутри организации. Занятия выстраиваются с учётом занятости слушателей, поэтому совмещать учёбу с текущими обязанностями реально. По итогам программы выпускник получает диплом о профессиональной переподготовке - документ, подтверждающий квалификацию веб-дизайнера. Он пригодится, когда работника переводят на позицию, где нужны навыки проектирования интерфейсов, или когда кандидат на такую роль показывает подтверждение подготовки. Решение о допуске к конкретным задачам остаётся за работодателем.
Работа над интерфейсом по готовому образцу или концепции - та часть задач, где ошибки видны сразу: неверная сетка, сбитая типографика, неаккуратные состояния элементов. Веб-дизайнер учится разбирать исходную концепцию на составляющие и переносить её в макет без потерь, чтобы результат совпадал с замыслом, а не с приблизительным представлением о нём. Отдельно прорабатывается композиция и сетка: как держать пропорции, выравнивание и ритм на разных экранах. Типографика и цвет разбираются как рабочие инструменты, а не как вкусовые предпочтения, поэтому решения потом проще объяснить заказчику и защитить перед разработкой.
Самое трудное в этой работе - не нарисовать красивый экран, а собрать макет, который разработчик примет без переделок. Поэтому много внимания уделяется подготовке файлов: структура слоёв, единые стили, повторяющиеся элементы, состояния кнопок и полей. Веб-дизайнер осваивает и передачу макета в работу - с пояснениями, размерами и логикой поведения элементов. Дальше вглубь идут адаптивность и проверка макета на типовых сценариях, чтобы интерфейс вёл пользователя к цели. По итогам программы выдаётся диплом о профессиональной переподготовке, и руководителю проще оценить, какие задачи такому сотруднику можно поручить.
Главный документ программы: подтверждает новую квалификацию. Бланк с серией и номером.
Список дисциплин с оценками. Именно его отдел кадров сверяет с требованиями к должности.
Сведения о дипломе лежат в федеральном реестре, работодатель проверит их онлайн.

Лицензию на образовательную деятельность нам выдал Комитет по образованию. Учим по приказу №266 от 24.03.2025, он задаёт порядок дополнительных профессиональных программ. Номер лицензии и запись о вашем документе легко проверить в открытых реестрах.
У нас получали документы специалисты крупных компаний страны и ещё больше 200 организаций по всей России.
Как это было у людей из разных городов.
Боялась, что придётся ездить на занятия. Всё прошла из дома, по вечерам после работы.
Диплом СПО у меня по другой специальности. Переподготовка закрыла вопрос с кадровой проверкой.
Проверка нашла у двух сотрудников несоответствие образования. Подобрали переподготовку, оба диплома уже в личных делах.
Нет, уровень образования остаётся тем, что указан в вашем базовом дипломе. Переподготовка добавляет новую квалификацию для другого вида работы, так её определяет статья 76 закона №273-ФЗ. Для отдела кадров это закрывает требование к образованию по новому профилю.
Ту, что следует из квалификационных требований к должности: на них построена программа. Точную формулировку назовём до оплаты, чтобы вы сверили её с должностной инструкцией.
Всех, у кого есть законченное среднее профессиональное или высшее образование, специальность значения не имеет. Студентов последних курсов тоже зачисляем, но диплом о переподготовке они получат вместе с основным. Возраст от 18 лет.
Тогда диплом о переподготовке не оформить, это федеральное правило. Зато подойдёт обучение по рабочей профессии: там требований к образованию нет, и стоит оно дешевле. Напишите, подберём профессию под вашу задачу.
Начинаем сразу после оплаты, дальше всё зависит от вашего темпа. Если вы уже работаете по этому профилю, итоговую аттестацию можно пройти экстерном. Назовите дату, к которой нужен диплом, и мы скажем реальный срок.
Диплом закрывает формальное требование к должности, но решение о приёме за работодателем, поэтому трудоустройство мы не обещаем. Лучше всего переподготовка работает в паре с опытом.
Программа стоит 12500 ₽, и это вся сумма вместе с бланком, приложением и доставкой. Платите картой, через СБП, SberPay или T-Pay. Для организаций выставим счёт и подготовим бумаги для бухгалтерии.
Сначала присылаем скан, чтобы вы сверили фамилию и название программы. Оригинал отправляем почтой или курьером, трек-номер даём в день отправки. Сведения о дипломе есть в ФИС ФРДО, работодатель проверит их сам.
Напишите, и мы скажем, какие документы собрать и сколько займёт ваша программа.
Пишите, обычно отвечаем минут за десять.
Картой, через СБП, SberPay или T-Pay. Кассовый чек приходит сразу.