Просит работодатель
Отдел кадров, заказчик или тендер требуют диплом о переподготовке. Сделаем онлайн и внесём в реестр.
Отдел кадров, заказчик или тендер требуют диплом о переподготовке. Сделаем онлайн и внесём в реестр.
Диплом СПО или вуза есть, а работать хочется по другому профилю. Переподготовка подтвердит новую квалификацию.
Базовое образование не совпало с требованиями к должности. Диплом о переподготовке закроет этот вопрос.
Оформим одного сотрудника или целую группу. Договор, бумаги для бухгалтерии, каждый диплом в реестре.
Когда диплом о профессиональной переподготовке уже на руках, в работе меняется не набор обязанностей, а их основание: сотрудник с бухгалтерским образованием получает квалификацию «бухгалтер» и может браться за участки, которые раньше были ему недоступны. Освоение направления «Бухгалтерский учёт, анализ и аудит» рассчитано на людей со средним профессиональным или высшим образованием, чаще всего смежным: экономическим, финансовым, управленческим. Направляют на обучение тех, кто по должностным инструкциям должен вести учёт, готовить отчётность, считать налоги и разбираться в анализе хозяйственной деятельности, но профильной подготовки по этому направлению не имеет.
Учёба идёт без отрыва от текущих задач, а завершается итоговой аттестацией: по её итогам слушателю вручают диплом о профессиональной переподготовке с присвоением квалификации «бухгалтер». Такой документ закрывает квалификационное требование при переводе сотрудника на бухгалтерский участок внутри организации: заново учиться не придётся, достаточно пройти переподготовку по программе «Бухгалтерский учёт, анализ и аудит».
С чего начинается грамотный учёт - с умения читать первичные документы и видеть за ними хозяйственную операцию. В «Бухгалтерском учёте, анализе и аудите» этому учат с базовых тем: что считать объектом учёта, как отражать операции на счетах, как из разрозненных бумаг складывается цельная картина движения средств. Дальше идёт то, что чаще всего вызывает затруднения на практике, - расчёт налогов и сборов, разграничение видов платежей, порядок формирования отчётности. Отдельная линия - анализ хозяйственной деятельности: человек учится не просто сводить цифры, а объяснять, откуда взялся результат и что на него повлияло.
Итог обучения - способность вести учёт от начала до конца и отвечать за корректность данных, которые попадают в отчётность. Работник с диплом о профессиональной переподготовке увереннее работает с документами, точнее считает обязательные платежи и может обосновать цифры перед руководством. Для организации это означает меньше ошибок в учётных записях и более предсказуемый результат там, где раньше требовалась постоянная проверка.
Главный документ программы: подтверждает новую квалификацию. Бланк с серией и номером.
Список дисциплин с оценками. Именно его отдел кадров сверяет с требованиями к должности.
Сведения о дипломе лежат в федеральном реестре, работодатель проверит их онлайн.

Лицензию на образовательную деятельность нам выдал Комитет по образованию. Учим по приказу №266 от 24.03.2025, он задаёт порядок дополнительных профессиональных программ. Номер лицензии и запись о вашем документе легко проверить в открытых реестрах.
У нас получали документы специалисты крупных компаний страны и ещё больше 200 организаций по всей России.
Как это было у людей из разных городов.
Боялась, что придётся ездить на занятия. Всё прошла из дома, по вечерам после работы.
Диплом СПО у меня по другой специальности. Переподготовка закрыла вопрос с кадровой проверкой.
Проверка нашла у двух сотрудников несоответствие образования. Подобрали переподготовку, оба диплома уже в личных делах.
Нет, уровень образования остаётся тем, что указан в вашем базовом дипломе. Переподготовка добавляет новую квалификацию для другого вида работы, так её определяет статья 76 закона №273-ФЗ. Для отдела кадров это закрывает требование к образованию по новому профилю.
Ту, что следует из квалификационных требований к должности: на них построена программа. Точную формулировку назовём до оплаты, чтобы вы сверили её с должностной инструкцией.
Всех, у кого есть законченное среднее профессиональное или высшее образование, специальность значения не имеет. Студентов последних курсов тоже зачисляем, но диплом о переподготовке они получат вместе с основным. Возраст от 18 лет.
Тогда диплом о переподготовке не оформить, это федеральное правило. Зато подойдёт обучение по рабочей профессии: там требований к образованию нет, и стоит оно дешевле. Напишите, подберём профессию под вашу задачу.
Начинаем сразу после оплаты, дальше всё зависит от вашего темпа. Если вы уже работаете по этому профилю, итоговую аттестацию можно пройти экстерном. Назовите дату, к которой нужен диплом, и мы скажем реальный срок.
Диплом закрывает формальное требование к должности, но решение о приёме за работодателем, поэтому трудоустройство мы не обещаем. Лучше всего переподготовка работает в паре с опытом.
Программа стоит 12500 ₽, и это вся сумма вместе с бланком, приложением и доставкой. Платите картой, через СБП, SberPay или T-Pay. Для организаций выставим счёт и подготовим бумаги для бухгалтерии.
Сначала присылаем скан, чтобы вы сверили фамилию и название программы. Оригинал отправляем почтой или курьером, трек-номер даём в день отправки. Сведения о дипломе есть в ФИС ФРДО, работодатель проверит их сам.
Напишите, и мы скажем, какие документы собрать и сколько займёт ваша программа.
Пишите, обычно отвечаем минут за десять.
Картой, через СБП, SberPay или T-Pay. Кассовый чек приходит сразу.