Просит работодатель
Отдел кадров, заказчик или тендер требуют диплом о переподготовке. Сделаем онлайн и внесём в реестр.
Отдел кадров, заказчик или тендер требуют диплом о переподготовке. Сделаем онлайн и внесём в реестр.
Диплом СПО или вуза есть, а работать хочется по другому профилю. Переподготовка подтвердит новую квалификацию.
Базовое образование не совпало с требованиями к должности. Диплом о переподготовке закроет этот вопрос.
Оформим одного сотрудника или целую группу. Договор, бумаги для бухгалтерии, каждый диплом в реестре.
Когда на предприятии освобождается место, где нужно вести счета, готовить отчётность и разбираться в налогах, а подходящего человека среди сотрудников нет, выходом становится обучение по направлению «Бухгалтерский учёт и налогообложение». Такой шаг закрывает разрыв между текущей квалификацией сотрудника и теми задачами, которые ему предстоит решать: от ведения первичных документов до расчётов с бюджетом. Направляют на обучение людей со средним профессиональным или высшим образованием, чаще всего тех, кто уже работает в организации, но занят на другом участке и может перейти на бухгалтерский участок.
Занятия идут без отрыва от текущих обязанностей, поэтому перестраивать график отдела не приходится. Освоение материала завершается итоговой аттестацией, после которой выпускник получает диплом о профессиональной переподготовке с квалификацией бухгалтер. Такой документ подтверждает, что человек освоил новый вид деятельности, и заново учиться не придётся. Пригодится он, например, когда сотрудника переводят на должность, связанную с учётом и налогами: диплом о профессиональной переподготовке фиксирует квалификацию, на которую можно опираться при решении кадровых вопросов.
Учёт ошибок в первичных документах, расхождений между данными и отчётностью - та сторона работы, где неверный шаг обходится дорого. Обучение по направлению «Бухгалтерский учёт и налогообложение» строится так, чтобы человек осваивал дело с базовых понятий и постепенно доходил до сложных участков. Сначала разбирают, как устроен учёт и что стоит за каждой хозяйственной операцией, затем переходят к налогам и расчётам с бюджетом. Отдельное внимание уделено отчётности: как её собирают из разрозненных сведений и почему важно вовремя замечать нестыковки.
В основе программы лежит ведение бухгалтерского учёта - та работа, где нужна точность и понимание последствий каждой записи. Слушатель учится отражать операции, сводить данные и проверять их между собой, а не просто заполнять формы. Такой навык закрывает сразу несколько задач на предприятии: снижает число исправлений, делает расчёты с бюджетом понятнее, помогает готовить сведения для руководства. По итогам освоения программы выдаётся диплом о профессиональной переподготовке с квалификацией бухгалтер - он подтверждает, что человек прошёл подготовку по новому для себя виду деятельности.
Главный документ программы: подтверждает новую квалификацию. Бланк с серией и номером.
Список дисциплин с оценками. Именно его отдел кадров сверяет с требованиями к должности.
Сведения о дипломе лежат в федеральном реестре, работодатель проверит их онлайн.

Лицензию на образовательную деятельность нам выдал Комитет по образованию. Учим по приказу №266 от 24.03.2025, он задаёт порядок дополнительных профессиональных программ. Номер лицензии и запись о вашем документе легко проверить в открытых реестрах.
У нас получали документы специалисты крупных компаний страны и ещё больше 200 организаций по всей России.
Как это было у людей из разных городов.
Боялась, что придётся ездить на занятия. Всё прошла из дома, по вечерам после работы.
Диплом СПО у меня по другой специальности. Переподготовка закрыла вопрос с кадровой проверкой.
Проверка нашла у двух сотрудников несоответствие образования. Подобрали переподготовку, оба диплома уже в личных делах.
Нет, уровень образования остаётся тем, что указан в вашем базовом дипломе. Переподготовка добавляет новую квалификацию для другого вида работы, так её определяет статья 76 закона №273-ФЗ. Для отдела кадров это закрывает требование к образованию по новому профилю.
Ту, что следует из квалификационных требований к должности: на них построена программа. Точную формулировку назовём до оплаты, чтобы вы сверили её с должностной инструкцией.
Всех, у кого есть законченное среднее профессиональное или высшее образование, специальность значения не имеет. Студентов последних курсов тоже зачисляем, но диплом о переподготовке они получат вместе с основным. Возраст от 18 лет.
Тогда диплом о переподготовке не оформить, это федеральное правило. Зато подойдёт обучение по рабочей профессии: там требований к образованию нет, и стоит оно дешевле. Напишите, подберём профессию под вашу задачу.
Начинаем сразу после оплаты, дальше всё зависит от вашего темпа. Если вы уже работаете по этому профилю, итоговую аттестацию можно пройти экстерном. Назовите дату, к которой нужен диплом, и мы скажем реальный срок.
Диплом закрывает формальное требование к должности, но решение о приёме за работодателем, поэтому трудоустройство мы не обещаем. Лучше всего переподготовка работает в паре с опытом.
Программа стоит 12500 ₽, и это вся сумма вместе с бланком, приложением и доставкой. Платите картой, через СБП, SberPay или T-Pay. Для организаций выставим счёт и подготовим бумаги для бухгалтерии.
Сначала присылаем скан, чтобы вы сверили фамилию и название программы. Оригинал отправляем почтой или курьером, трек-номер даём в день отправки. Сведения о дипломе есть в ФИС ФРДО, работодатель проверит их сам.
Напишите, и мы скажем, какие документы собрать и сколько займёт ваша программа.
Пишите, обычно отвечаем минут за десять.
Картой, через СБП, SberPay или T-Pay. Кассовый чек приходит сразу.