Просит работодатель
Отдел кадров, заказчик или тендер требуют диплом о переподготовке. Сделаем онлайн и внесём в реестр.
Отдел кадров, заказчик или тендер требуют диплом о переподготовке. Сделаем онлайн и внесём в реестр.
Диплом СПО или вуза есть, а работать хочется по другому профилю. Переподготовка подтвердит новую квалификацию.
Базовое образование не совпало с требованиями к должности. Диплом о переподготовке закроет этот вопрос.
Оформим одного сотрудника или целую группу. Договор, бумаги для бухгалтерии, каждый диплом в реестре.
Инженеру-протезисту, который ведёт конструкторскую и технологическую работу по изделиям, со временем становится тесно в рамках узкой задачи: рядом появляются организация участка, выбор технологии, согласование решений со смежными службами. Программа «Инженер-протезист» рассчитана на слушателей со средним профессиональным или высшим образованием и даёт квалификацию, с которой можно браться за такой круг обязанностей. На обучение направляют инженеров-протезистов, а также тех, кто готовится возглавить структурное подразделение и должен разбираться в производственных и технологических вопросах не понаслышке.
Учёба идёт без отрыва от текущих задач, а по итогам программы слушатель защищает итоговую работу и получает диплом о профессиональной переподготовке. Заново учиться не придётся: прежнее образование остаётся, к нему добавляется освоенный вид деятельности. Выпускник выходит с пониманием, как устроен производственный цикл, как выстраивается технология и как распределяются задачи между исполнителями. Диплом пригодится, когда сотрудника переводят на должность, где от него ждут не только технических расчётов, но и организации работы других людей.
Сборка и подгонка протезов стопы, голени и бедра из стандартных узлов, ремонт таких изделий при ампутации на разных уровнях - здесь ошибка в регулировке обходится дорого, потому что дальше с изделием работает человек. Инженер-протезист на этой части программы разбирает, как определять уровень двигательной активности пользователя и как от него зависит конструкция. Отдельно прорабатывается подбор протеза с опорой на индивидуальные потребности и возможности человека, включая случаи, когда основанием служат документы о реабилитации после несчастного случая на производстве или профессионального заболевания.
Вторая линия - документы и организация. Слушатель учится принимать человека на протезирование, оформлять нужные бумаги и составлять техническое задание так, чтобы в нём были описаны и характеристики пользователя, и комплектация изделия. Ещё один слой - экономика решений: из нескольких вариантов комплектации нужно выбрать обоснованный, а не первый подходящий. Тем, кто готовится руководить подразделением, эта часть программы даёт понимание, как устроена работа участка целиком и что требовать от исполнителей. Освоение идёт от базовых тем к сложным случаям, а подтверждает результат диплом о профессиональной переподготовке.
Главный документ программы: подтверждает новую квалификацию. Бланк с серией и номером.
Список дисциплин с оценками. Именно его отдел кадров сверяет с требованиями к должности.
Сведения о дипломе лежат в федеральном реестре, работодатель проверит их онлайн.

Лицензию на образовательную деятельность нам выдал Комитет по образованию. Учим по приказу №266 от 24.03.2025, он задаёт порядок дополнительных профессиональных программ. Номер лицензии и запись о вашем документе легко проверить в открытых реестрах.
У нас получали документы специалисты крупных компаний страны и ещё больше 200 организаций по всей России.
Как это было у людей из разных городов.
Боялась, что придётся ездить на занятия. Всё прошла из дома, по вечерам после работы.
Диплом СПО у меня по другой специальности. Переподготовка закрыла вопрос с кадровой проверкой.
Проверка нашла у двух сотрудников несоответствие образования. Подобрали переподготовку, оба диплома уже в личных делах.
Нет, уровень образования остаётся тем, что указан в вашем базовом дипломе. Переподготовка добавляет новую квалификацию для другого вида работы, так её определяет статья 76 закона №273-ФЗ. Для отдела кадров это закрывает требование к образованию по новому профилю.
Ту, что следует из квалификационных требований к должности: на них построена программа. Точную формулировку назовём до оплаты, чтобы вы сверили её с должностной инструкцией.
Всех, у кого есть законченное среднее профессиональное или высшее образование, специальность значения не имеет. Студентов последних курсов тоже зачисляем, но диплом о переподготовке они получат вместе с основным. Возраст от 18 лет.
Тогда диплом о переподготовке не оформить, это федеральное правило. Зато подойдёт обучение по рабочей профессии: там требований к образованию нет, и стоит оно дешевле. Напишите, подберём профессию под вашу задачу.
Начинаем сразу после оплаты, дальше всё зависит от вашего темпа. Если вы уже работаете по этому профилю, итоговую аттестацию можно пройти экстерном. Назовите дату, к которой нужен диплом, и мы скажем реальный срок.
Диплом закрывает формальное требование к должности, но решение о приёме за работодателем, поэтому трудоустройство мы не обещаем. Лучше всего переподготовка работает в паре с опытом.
Программа стоит 12500 ₽, и это вся сумма вместе с бланком, приложением и доставкой. Платите картой, через СБП, SberPay или T-Pay. Для организаций выставим счёт и подготовим бумаги для бухгалтерии.
Сначала присылаем скан, чтобы вы сверили фамилию и название программы. Оригинал отправляем почтой или курьером, трек-номер даём в день отправки. Сведения о дипломе есть в ФИС ФРДО, работодатель проверит их сам.
Напишите, и мы скажем, какие документы собрать и сколько займёт ваша программа.
Пишите, обычно отвечаем минут за десять.
Картой, через СБП, SberPay или T-Pay. Кассовый чек приходит сразу.