Просит работодатель
Отдел кадров, заказчик или тендер требуют диплом о переподготовке. Сделаем онлайн и внесём в реестр.
Отдел кадров, заказчик или тендер требуют диплом о переподготовке. Сделаем онлайн и внесём в реестр.
Диплом СПО или вуза есть, а работать хочется по другому профилю. Переподготовка подтвердит новую квалификацию.
Базовое образование не совпало с требованиями к должности. Диплом о переподготовке закроет этот вопрос.
Оформим одного сотрудника или целую группу. Договор, бумаги для бухгалтерии, каждый диплом в реестре.
Менеджер по закупкам ведёт закупочные процедуры от планирования до исполнения контракта, и от его решений зависит, насколько ровно проходит работа с поставщиками и как предприятие отвечает на вопросы по закупкам. Программа «Менеджер по закупкам» рассчитана на слушателей со средним профессиональным или высшим образованием, которые осваивают этот вид деятельности с нуля или переходят к нему из смежной области. Заново получать образование не придётся: программа даёт квалификацию, с которой можно претендовать на должности в сфере закупок, а требования к квалификации по направлению «Закупки (44-ФЗ и 223-ФЗ)» закрывает диплом о профессиональной переподготовке.
Учиться направляют сотрудников, которым предстоит вести закупки, готовить документацию и работать с контрактами, а также тех, кто меняет профиль внутри организации. Занятия идут в удобном для предприятия режиме, совмещать их с текущими обязанностями реально. По итогам программы выпускник получает диплом о профессиональной переподготовке - он подтверждает освоение нового вида деятельности и пригодится, когда сотрудника переводят на закупочное направление или он переходит в другую организацию.
Закупочная документация, обоснование цены, работа с заявками и контрактами - каждая из этих задач требует не просто знания процедур, а понимания, как выстроить их так, чтобы у проверяющих и поставщиков не возникало лишних вопросов. Менеджер по закупкам осваивает эту деятельность с базовых тем: как устроены закупки для государственных, муниципальных и корпоративных нужд, какие требования предъявляются к участникам, как готовится и размещается документация. Отдельно разбирается работа с контрактами - от заключения до исполнения и приёмки, включая спорные ситуации с поставщиками.
Практическая часть строится вокруг типовых рабочих задач: подготовить закупку, проверить заявку, обосновать выбор способа, оформить изменения. Слушатель учится вести процедуру последовательно и не терять документы на каждом этапе. Программа «Менеджер по закупкам» рассчитана на тех, кто приходит в направление впервые, поэтому сложные темы разбираются постепенно, с опорой на конкретные ситуации. По итогам обучения выдаётся диплом о профессиональной переподготовке - он подтверждает квалификацию, а решение о должности и допуске к работе остаётся за работодателем.
Главный документ программы: подтверждает новую квалификацию. Бланк с серией и номером.
Список дисциплин с оценками. Именно его отдел кадров сверяет с требованиями к должности.
Сведения о дипломе лежат в федеральном реестре, работодатель проверит их онлайн.

Лицензию на образовательную деятельность нам выдал Комитет по образованию. Учим по приказу №266 от 24.03.2025, он задаёт порядок дополнительных профессиональных программ. Номер лицензии и запись о вашем документе легко проверить в открытых реестрах.
У нас получали документы специалисты крупных компаний страны и ещё больше 200 организаций по всей России.
Как это было у людей из разных городов.
Боялась, что придётся ездить на занятия. Всё прошла из дома, по вечерам после работы.
Диплом СПО у меня по другой специальности. Переподготовка закрыла вопрос с кадровой проверкой.
Проверка нашла у двух сотрудников несоответствие образования. Подобрали переподготовку, оба диплома уже в личных делах.
Нет, уровень образования остаётся тем, что указан в вашем базовом дипломе. Переподготовка добавляет новую квалификацию для другого вида работы, так её определяет статья 76 закона №273-ФЗ. Для отдела кадров это закрывает требование к образованию по новому профилю.
Ту, что следует из квалификационных требований к должности: на них построена программа. Точную формулировку назовём до оплаты, чтобы вы сверили её с должностной инструкцией.
Всех, у кого есть законченное среднее профессиональное или высшее образование, специальность значения не имеет. Студентов последних курсов тоже зачисляем, но диплом о переподготовке они получат вместе с основным. Возраст от 18 лет.
Тогда диплом о переподготовке не оформить, это федеральное правило. Зато подойдёт обучение по рабочей профессии: там требований к образованию нет, и стоит оно дешевле. Напишите, подберём профессию под вашу задачу.
Начинаем сразу после оплаты, дальше всё зависит от вашего темпа. Если вы уже работаете по этому профилю, итоговую аттестацию можно пройти экстерном. Назовите дату, к которой нужен диплом, и мы скажем реальный срок.
Диплом закрывает формальное требование к должности, но решение о приёме за работодателем, поэтому трудоустройство мы не обещаем. Лучше всего переподготовка работает в паре с опытом.
Программа стоит 12500 ₽, и это вся сумма вместе с бланком, приложением и доставкой. Платите картой, через СБП, SberPay или T-Pay. Для организаций выставим счёт и подготовим бумаги для бухгалтерии.
Сначала присылаем скан, чтобы вы сверили фамилию и название программы. Оригинал отправляем почтой или курьером, трек-номер даём в день отправки. Сведения о дипломе есть в ФИС ФРДО, работодатель проверит их сам.
Напишите, и мы скажем, какие документы собрать и сколько займёт ваша программа.
Пишите, обычно отвечаем минут за десять.
Картой, через СБП, SberPay или T-Pay. Кассовый чек приходит сразу.