Просит работодатель
Отдел кадров, заказчик или тендер требуют диплом о переподготовке. Сделаем онлайн и внесём в реестр.
Отдел кадров, заказчик или тендер требуют диплом о переподготовке. Сделаем онлайн и внесём в реестр.
Диплом СПО или вуза есть, а работать хочется по другому профилю. Переподготовка подтвердит новую квалификацию.
Базовое образование не совпало с требованиями к должности. Диплом о переподготовке закроет этот вопрос.
Оформим одного сотрудника или целую группу. Договор, бумаги для бухгалтерии, каждый диплом в реестре.
Диплом о профессиональной переподготовке подтверждает квалификацию «Специалист в сфере закупок» - за ним стоит освоение нового вида деятельности теми, у кого уже есть среднее профессиональное образование. Направляют на такое обучение, когда сотруднику предстоит вести закупки по 44-ФЗ и 223-ФЗ, а прежняя подготовка не покрывает эти задачи: человек приходит из смежной области и должен разобраться в процедурах, документации и правилах работы с заказчиками и поставщиками. Заново получать образование не придётся - достаточно пройти переподготовку по направлению «Закупки (44-ФЗ и 223-ФЗ)».
Учиться направляют специалистов по закупкам, заместителей руководителя, советников и руководителей, в чьи обязанности входит работа с закупочными процедурами. Слушатель осваивает материал параллельно с текущими задачами, а завершается всё итоговой аттестацией. Выпускник получает диплом о профессиональной переподготовке - документ, который пригодится, когда сотрудника переводят на должность, где закупки становятся основной зоной ответственности: он показывает, что человек прошёл подготовку по этому направлению, а решение о допуске к работе остаётся за работодателем.
Разбираться в закупках приходится не только тем, кто пришёл в отрасль недавно. Специалист в сфере закупок осваивает деятельность с базовых тем, поэтому обучение подойдёт сотруднику без опыта в этой области. Сначала слушатель разбирается, откуда берутся потребности заказчика и как собирать данные о ценах на товары, работы и услуги, - без этого не сформировать обоснованную начальную цену и не подготовить документацию. Затем осваивает подготовку и публичное размещение извещения, документации о закупках и проектов контрактов, а также приглашения к определению поставщиков разными способами. Отдельно прорабатывается работа закупочных комиссий: организационно-техническое обеспечение их деятельности и порядок оценки участников.
Другая сторона - движение закупки после её объявления. Слушатель учится проверять документацию перед процедурой, обрабатывать и хранить данные, в том числе полученные от поставщиков, подрядчиков и исполнителей, обрабатывать результаты закупки и заключать контракт. Завершают подготовку темы контроля, мониторинга и аудита в сфере закупок: человек понимает, где чаще возникают нарушения и как выстроить работу так, чтобы их не было. Специалисту в сфере закупок такая подготовка даёт целостную картину цикла закупки, а не отдельные разрозненные навыки.
Главный документ программы: подтверждает новую квалификацию. Бланк с серией и номером.
Список дисциплин с оценками. Именно его отдел кадров сверяет с требованиями к должности.
Сведения о дипломе лежат в федеральном реестре, работодатель проверит их онлайн.

Лицензию на образовательную деятельность нам выдал Комитет по образованию. Учим по приказу №266 от 24.03.2025, он задаёт порядок дополнительных профессиональных программ. Номер лицензии и запись о вашем документе легко проверить в открытых реестрах.
У нас получали документы специалисты крупных компаний страны и ещё больше 200 организаций по всей России.
Как это было у людей из разных городов.
Боялась, что придётся ездить на занятия. Всё прошла из дома, по вечерам после работы.
Диплом СПО у меня по другой специальности. Переподготовка закрыла вопрос с кадровой проверкой.
Проверка нашла у двух сотрудников несоответствие образования. Подобрали переподготовку, оба диплома уже в личных делах.
Нет, уровень образования остаётся тем, что указан в вашем базовом дипломе. Переподготовка добавляет новую квалификацию для другого вида работы, так её определяет статья 76 закона №273-ФЗ. Для отдела кадров это закрывает требование к образованию по новому профилю.
Ту, что следует из квалификационных требований к должности: на них построена программа. Точную формулировку назовём до оплаты, чтобы вы сверили её с должностной инструкцией.
Всех, у кого есть законченное среднее профессиональное или высшее образование, специальность значения не имеет. Студентов последних курсов тоже зачисляем, но диплом о переподготовке они получат вместе с основным. Возраст от 18 лет.
Тогда диплом о переподготовке не оформить, это федеральное правило. Зато подойдёт обучение по рабочей профессии: там требований к образованию нет, и стоит оно дешевле. Напишите, подберём профессию под вашу задачу.
Начинаем сразу после оплаты, дальше всё зависит от вашего темпа. Если вы уже работаете по этому профилю, итоговую аттестацию можно пройти экстерном. Назовите дату, к которой нужен диплом, и мы скажем реальный срок.
Диплом закрывает формальное требование к должности, но решение о приёме за работодателем, поэтому трудоустройство мы не обещаем. Лучше всего переподготовка работает в паре с опытом.
Программа стоит 12500 ₽, и это вся сумма вместе с бланком, приложением и доставкой. Платите картой, через СБП, SberPay или T-Pay. Для организаций выставим счёт и подготовим бумаги для бухгалтерии.
Сначала присылаем скан, чтобы вы сверили фамилию и название программы. Оригинал отправляем почтой или курьером, трек-номер даём в день отправки. Сведения о дипломе есть в ФИС ФРДО, работодатель проверит их сам.
Напишите, и мы скажем, какие документы собрать и сколько займёт ваша программа.
Пишите, обычно отвечаем минут за десять.
Картой, через СБП, SberPay или T-Pay. Кассовый чек приходит сразу.