Просит работодатель
Отдел кадров, заказчик или тендер требуют диплом о переподготовке. Сделаем онлайн и внесём в реестр.
Диплом о переподготовке для новой работы. На базе вашего СПО или высшего, онлайн и с записью в ФИС ФРДО.
Пишите, обычно отвечаем минут за десять.
Отдел кадров, заказчик или тендер требуют диплом о переподготовке. Сделаем онлайн и внесём в реестр.
Диплом СПО или вуза есть, а работать хочется по другому профилю. Переподготовка подтвердит новую квалификацию.
Базовое образование не совпало с требованиями к должности. Диплом о переподготовке закроет этот вопрос.
Оформим одного сотрудника или целую группу. Договор, бумаги для бухгалтерии, каждый диплом в реестре.
Квалификационные требования к пожарной безопасности на предприятии закрывает подготовка по направлению «Пожарная безопасность»: слушатель осваивает новый вид деятельности и по завершении получает квалификацию специалиста по противопожарной профилактике. Направляют на такое обучение сотрудников со средним профессиональным или высшим образованием, когда по правилам отрасли на участке нужен человек, отвечающий за противопожарный режим, а подходящей подготовки у него пока нет. Заново получать образование не придётся: достаточно пройти переподготовку по профилю.
Учёба идёт без отрыва от текущих обязанностей, поэтому направить можно и того, кто уже загружен на объекте. По итогам программы слушателю оформляют диплом о профессиональной переподготовке, и в нём указана присвоенная квалификация. Дальше выпускник берётся за задачи по профилактике: обследование помещений, ведение документации, инструктажи, контроль средств защиты. Диплом пригодится, когда сотрудника переводят на должность, связанную с противопожарным режимом, или когда квалификацию нужно подтвердить при очередной проверке знаний.
Ошибки в противопожарном режиме редко выглядят как грубые нарушения: чаще это неаккуратно оформленные документы, непроведённый инструктаж, вовремя не замеченное препятствие у выхода. Специалист по противопожарной профилактике учится видеть такие места до того, как их заметит проверяющий. Освоение идёт с базовых тем: как устроена система обеспечения пожарной безопасности на объекте, какие обязанности закреплены за работниками и службами, чем регулируется противопожарный режим. Затем слушатель разбирается с организационной стороной - как выстроить допуск к работе, как вести документацию по профилактике, как организовать обучение и инструктажи персонала.
Отдельная часть посвящена обследованию объекта: что и в каком порядке осматривать в помещениях и на территории, на что смотреть в содержании путей эвакуации, систем оповещения и средств защиты, как фиксировать результат и добиваться устранения замечаний. К концу обучения человек складывает эти умения в целостную работу: планирует профилактические мероприятия, проверяет их исполнение, готовит документы и отчитывается по состоянию противопожарного режима. Диплом о профессиональной переподготовке подтверждает, что квалификация получена, а решение о допуске к обязанностям остаётся за работодателем.
Главный документ программы: подтверждает новую квалификацию. Бланк с серией и номером.
Список дисциплин с оценками. Именно его отдел кадров сверяет с требованиями к должности.
Сведения о дипломе лежат в федеральном реестре, работодатель проверит их онлайн.

Лицензию на образовательную деятельность нам выдал Комитет по образованию. Учим по приказу №266 от 24.03.2025, он задаёт порядок дополнительных профессиональных программ. Номер лицензии и запись о вашем документе легко проверить в открытых реестрах.
У нас получали документы специалисты крупных компаний страны и ещё больше 200 организаций по всей России.
Как это было у людей из разных городов.
Боялась, что придётся ездить на занятия. Всё прошла из дома, по вечерам после работы.
Диплом СПО у меня по другой специальности. Переподготовка закрыла вопрос с кадровой проверкой.
Проверка нашла у двух сотрудников несоответствие образования. Подобрали переподготовку, оба диплома уже в личных делах.
Нет, уровень образования остаётся тем, что указан в вашем базовом дипломе. Переподготовка добавляет новую квалификацию для другого вида работы, так её определяет статья 76 закона №273-ФЗ. Для отдела кадров это закрывает требование к образованию по новому профилю.
Ту, что следует из квалификационных требований к должности: на них построена программа. Точную формулировку назовём до оплаты, чтобы вы сверили её с должностной инструкцией.
Всех, у кого есть законченное среднее профессиональное или высшее образование, специальность значения не имеет. Студентов последних курсов тоже зачисляем, но диплом о переподготовке они получат вместе с основным. Возраст от 18 лет.
Тогда диплом о переподготовке не оформить, это федеральное правило. Зато подойдёт обучение по рабочей профессии: там требований к образованию нет, и стоит оно дешевле. Напишите, подберём профессию под вашу задачу.
Начинаем сразу после оплаты, дальше всё зависит от вашего темпа. Если вы уже работаете по этому профилю, итоговую аттестацию можно пройти экстерном. Назовите дату, к которой нужен диплом, и мы скажем реальный срок.
Диплом закрывает формальное требование к должности, но решение о приёме за работодателем, поэтому трудоустройство мы не обещаем. Лучше всего переподготовка работает в паре с опытом.
Программа стоит 12500 ₽, и это вся сумма вместе с бланком, приложением и доставкой. Платите картой, через СБП, SberPay или T-Pay. Для организаций выставим счёт и подготовим бумаги для бухгалтерии.
Сначала присылаем скан, чтобы вы сверили фамилию и название программы. Оригинал отправляем почтой или курьером, трек-номер даём в день отправки. Сведения о дипломе есть в ФИС ФРДО, работодатель проверит их сам.
Напишите, и мы скажем, какие документы собрать и сколько займёт ваша программа.
Пишите, обычно отвечаем минут за десять.
Картой, через СБП, SberPay или T-Pay. Кассовый чек приходит сразу.