Пора обновить знания
Работодатель или отраслевое правило требует регулярно повышать квалификацию. Оформим удостоверение без отрыва от работы.
Работодатель или отраслевое правило требует регулярно повышать квалификацию. Оформим удостоверение без отрыва от работы.
Комиссии нужен документ об обучении по вашей программе. Удостоверение его и подтверждает.
Для тендера или договора нужно показать, что специалист прошёл обучение. Сделаем, и запись будет в реестре.
Отделу кадров оформим группу по списку, с договором и документами для бухгалтерии.
Когда удостоверение о повышении квалификации уже на руках, работодателю проще подтвердить, что сотрудник, выполняющий работы на высоте, прошёл очередное обучение по охране труда. Программа «Охрана труда при работе на высоте» относится к первой группе и рассчитана на тех, у кого есть среднее профессиональное или высшее образование. Направляют на неё работников, чьи обязанности связаны с подъёмом на высоту: требования к их квалификации нужно подтверждать регулярно, и обучение здесь закрывает именно эту задачу, а не даёт новую профессию.
Учиться могут сотрудники, уже занятые на таких участках, и те, кого только готовят к подобным обязанностям. Занятия идут без длительного отрыва от текущих дел, а завершаются итоговой проверкой знаний, по итогам которой оформляют удостоверение о повышении квалификации. Документ пригодится, когда приближается срок очередной аттестации: он подтверждает, что работник освежил знания по охране труда при работе на высоте, и кадровой службе есть что предъявить в обоснование квалификации сотрудника.
Работа на высоте не прощает приблизительности: ошибку в креплении или в оценке риска разбирают уже после падения, и цена такой ошибки слишком высока. Курс «Охрана труда при работе на высоте» для первой группы обновляет и систематизирует знания тех, кто такие работы уже выполняет, и разбирает практические ситуации, с которыми сталкиваются на объекте. Организацию работ разбирают со стороны ответственности: кто что проверяет перед подъёмом, как выстроить порядок действий, чтобы каждый участок был под контролем. Отдельно проходят средства защиты и страховочные системы - их подбор, проверку перед применением и типичные ошибки в использовании. Ещё одна тема - документы и допуск: наряды, подготовка места работ, порядок действий при изменениях на объекте. Разбирают и действия в нештатных ситуациях, включая эвакуацию и помощь пострадавшему.
Практическая часть строится вокруг реальных ситуаций с объекта, поэтому человек возвращается на рабочее место с более ясным пониманием своих границ и порядка действий. Он увереннее проводит инструктажи и проверки, точнее оценивает, где заканчивается его зона ответственности и начинается чужая. Для кадровой службы это означает, что требования к квалификации работника подкреплены документом, а не только записью в личном деле. По итогам освоения курса «Охрана труда при работе на высоте» выдаётся удостоверение о повышении квалификации - его достаточно, чтобы подтвердить актуальность знаний при очередном обучении, заново проходить весь путь не придётся.
Документ о повышении квалификации по вашей программе. Бланк с серией и номером.
Запись об удостоверении в федеральном реестре, проверка онлайн.
Скан приходит сразу после аттестации, оригинал отправляем почтой или курьером.

Лицензию на образовательную деятельность нам выдал Комитет по образованию. Учим по приказу №266 от 24.03.2025, он задаёт порядок дополнительных профессиональных программ. Номер лицензии и запись о вашем документе легко проверить в открытых реестрах.
У нас получали документы специалисты крупных компаний страны и ещё больше 200 организаций по всей России.
Как это было у людей из разных городов.
Боялась, что придётся ездить на занятия. Всё прошла из дома, по вечерам после работы.
Диплом СПО у меня по другой специальности. Переподготовка закрыла вопрос с кадровой проверкой.
Проверка нашла у двух сотрудников несоответствие образования. Подобрали переподготовку, оба диплома уже в личных делах.
Повышение квалификации углубляет знания по профессии, которая у вас уже есть, новую профессию оно не даёт. Нужно перейти на работу другого профиля? Тогда нужен диплом о переподготовке. Сомневаетесь, что просит отдел кадров, пришлите формулировку, разберёмся.
Периодичность задаёт норма для должности, работодатель или отраслевое правило. Отсчёт идёт от даты выдачи удостоверения, так что её стоит держать под рукой.
Нет, допуск, группу или отметку об аттестации оформляет комиссия работодателя или надзорный орган. Наша часть: обучение и удостоверение, которое комиссия принимает как подтверждение подготовки.
Да, нужно законченное среднее профессиональное или высшее образование, специальность любая. Если диплома нет, подойдёт обучение по рабочей профессии, там такого условия нет.
Стартуем сразу после оплаты, учитесь в своём темпе и без отрыва от работы. Скажите, к какой дате нужно удостоверение, и мы назовём реальный срок.
Конечно, от одного человека до целого отдела. Пришлите список людей и должностей: сверим требования, подскажем порядок оплаты от организации и подготовим документы для бухгалтерии.
Курс стоит 4900 ₽, туда входят обучение, бланк, внесение в реестр и доставка оригинала. Скрытых доплат нет. Платите онлайн, чек приходит сразу, договор оформляем в электронном виде.
Скан присылаем в мессенджер сразу после аттестации, обычно его хватает отделу кадров. Оригинал едет почтой или курьером с трек-номером, а сведения об удостоверении мы вносим в ФИС ФРДО.
Напишите, и мы скажем, какие документы собрать и сколько займёт ваша программа.
Пишите, обычно отвечаем минут за десять.
Картой, через СБП, SberPay или T-Pay. Кассовый чек приходит сразу.