Просит работодатель
Отдел кадров, заказчик или тендер требуют диплом о переподготовке. Сделаем онлайн и внесём в реестр.
Отдел кадров, заказчик или тендер требуют диплом о переподготовке. Сделаем онлайн и внесём в реестр.
Диплом СПО или вуза есть, а работать хочется по другому профилю. Переподготовка подтвердит новую квалификацию.
Базовое образование не совпало с требованиями к должности. Диплом о переподготовке закроет этот вопрос.
Оформим одного сотрудника или целую группу. Договор, бумаги для бухгалтерии, каждый диплом в реестре.
Администратора гостиницы нередко подбирают из числа сотрудников, которые уже знают внутренние порядки, но не имеют профильной подготовки по направлению «Туризм и гостеприимство». Пройти обучение по программе «Администратор гостиницы» можно со средним профессиональным или высшим образованием: этого достаточно, чтобы освоить новый вид деятельности и претендовать на должность, где требуется профильная квалификация.
Направляют на обучение сотрудников, которым предстоит вести приём и размещение гостей, работать с бронированием, документами и претензиями, координировать смену и взаимодействовать со службами отеля. Занятия идут в удобном для предприятия режиме, поэтому совмещать учёбу с текущими обязанностями реально. По завершении программы выпускник получает диплом о профессиональной переподготовке с квалификацией «Администратор гостиницы». Документ пригодится, когда сотрудника переводят на стойку регистрации или когда при подборе на вакансию нужен подтверждённый уровень подготовки: заново учиться не придётся, а требования к квалификации будут закрыты.
Встреча и проводы гостей у входных дверей - первое, что запоминает посетитель, и именно здесь чаще всего теряется уровень сервиса. Освоение деятельности в рамках программы «Администратор гостиницы» начинается с базовых тем: как устроена работа средства размещения, какие службы за что отвечают и где проходит граница ответственности администратора. Слушатель разбирается, как организовать приём и размещение, что проверить при бронировании и как выстроить разговор с гостем в конфликтной ситуации. Отдельное внимание уделяется документам: регистрации, отчётности смены и порядку работы с претензиями - без этого администратор не сможет корректно закрыть рабочий день.
Дальше обучение идёт вглубь: координация смены, взаимодействие с хозяйственной службой и другими подразделениями, действия при нестандартных запросах. Практические ситуации разбираются целиком - от встречи гостя до передачи смены, чтобы человек понимал не отдельные операции, а всю цепочку. По итогам программы «Администратор гостиницы» работник получает диплом о профессиональной переподготовке: документ подтверждает квалификацию, а решение о должности и допуске остаётся за работодателем.
Главный документ программы: подтверждает новую квалификацию. Бланк с серией и номером.
Список дисциплин с оценками. Именно его отдел кадров сверяет с требованиями к должности.
Сведения о дипломе лежат в федеральном реестре, работодатель проверит их онлайн.

Лицензию на образовательную деятельность нам выдал Комитет по образованию. Учим по приказу №266 от 24.03.2025, он задаёт порядок дополнительных профессиональных программ. Номер лицензии и запись о вашем документе легко проверить в открытых реестрах.
У нас получали документы специалисты крупных компаний страны и ещё больше 200 организаций по всей России.
Как это было у людей из разных городов.
Боялась, что придётся ездить на занятия. Всё прошла из дома, по вечерам после работы.
Диплом СПО у меня по другой специальности. Переподготовка закрыла вопрос с кадровой проверкой.
Проверка нашла у двух сотрудников несоответствие образования. Подобрали переподготовку, оба диплома уже в личных делах.
Нет, уровень образования остаётся тем, что указан в вашем базовом дипломе. Переподготовка добавляет новую квалификацию для другого вида работы, так её определяет статья 76 закона №273-ФЗ. Для отдела кадров это закрывает требование к образованию по новому профилю.
Ту, что следует из квалификационных требований к должности: на них построена программа. Точную формулировку назовём до оплаты, чтобы вы сверили её с должностной инструкцией.
Всех, у кого есть законченное среднее профессиональное или высшее образование, специальность значения не имеет. Студентов последних курсов тоже зачисляем, но диплом о переподготовке они получат вместе с основным. Возраст от 18 лет.
Тогда диплом о переподготовке не оформить, это федеральное правило. Зато подойдёт обучение по рабочей профессии: там требований к образованию нет, и стоит оно дешевле. Напишите, подберём профессию под вашу задачу.
Начинаем сразу после оплаты, дальше всё зависит от вашего темпа. Если вы уже работаете по этому профилю, итоговую аттестацию можно пройти экстерном. Назовите дату, к которой нужен диплом, и мы скажем реальный срок.
Диплом закрывает формальное требование к должности, но решение о приёме за работодателем, поэтому трудоустройство мы не обещаем. Лучше всего переподготовка работает в паре с опытом.
Программа стоит 12500 ₽, и это вся сумма вместе с бланком, приложением и доставкой. Платите картой, через СБП, SberPay или T-Pay. Для организаций выставим счёт и подготовим бумаги для бухгалтерии.
Сначала присылаем скан, чтобы вы сверили фамилию и название программы. Оригинал отправляем почтой или курьером, трек-номер даём в день отправки. Сведения о дипломе есть в ФИС ФРДО, работодатель проверит их сам.
Напишите, и мы скажем, какие документы собрать и сколько займёт ваша программа.
Пишите, обычно отвечаем минут за десять.
Картой, через СБП, SberPay или T-Pay. Кассовый чек приходит сразу.