Просит работодатель
Отдел кадров, заказчик или тендер требуют диплом о переподготовке. Сделаем онлайн и внесём в реестр.
Отдел кадров, заказчик или тендер требуют диплом о переподготовке. Сделаем онлайн и внесём в реестр.
Диплом СПО или вуза есть, а работать хочется по другому профилю. Переподготовка подтвердит новую квалификацию.
Базовое образование не совпало с требованиями к должности. Диплом о переподготовке закроет этот вопрос.
Оформим одного сотрудника или целую группу. Договор, бумаги для бухгалтерии, каждый диплом в реестре.
Диплом о профессиональной переподготовке по направлению «Физическая культура и спорт» подтверждает квалификацию инструктора по физической культуре. Такой документ нужен тем, кто уже имеет среднее профессиональное или высшее образование, но хочет вести занятия, отвечать за организацию физкультурно-спортивной работы и закрыть требования к квалификации по этой должности. На обучение направляют инструкторов по организационно-массовой работе, инструкторов-методистов физкультурно-спортивных организаций и инструкторов-методистов по дельтапланеризму, которым предстоит решать более широкий круг задач, а также сотрудников, переходящих на новую для себя должность внутри организации.
Освоение идёт с нуля как новый вид деятельности, поэтому заново учиться не придётся: слушатель проходит подготовку по профилю направления и по её итогам получает диплом о профессиональной переподготовке с присвоением квалификации инструктора по физической культуре. Учёбу можно совмещать с текущей занятостью. Дальше выпускник работает на должностях, где требуется такая квалификация, а документ остаётся на руках и предъявляется, когда работодатель проверяет соответствие сотрудника требованиям к должности.
Занятия по физическому воспитанию населения требуют не только личного умения двигаться, но и способности выстроить работу группы: подобрать нагрузку по возрасту и состоянию занимающихся, объяснить технику, удержать внимание и не допустить травм. Инструктор по физической культуре осваивает эту деятельность с базовых тем, поэтому человек без опыта в физкультурно-спортивной работе разбирается, как устроено занятие от начала до конца. Отдельно разбирается подготовка и проведение мероприятий и занятий по физическому воспитанию населения: как спланировать занятие, какие формы подачи материала уместны для разных групп, как вести себя при отклонениях от плана.
Дальше слушатель учится организовывать и проводить физкультурно-спортивные мероприятия, работать с группами разного возраста и уровня подготовки, грамотно распределять нагрузку и выстраивать взаимодействие с участниками. Инструктор по физической культуре разбирается, как готовить место занятия, подбирать инвентарь и объяснять правила безопасности. В итоге работник увереннее ведёт документацию по своей части, спокойнее реагирует на нестандартные ситуации и берёт на себя организацию работы, а не только проведение отдельного занятия.
Главный документ программы: подтверждает новую квалификацию. Бланк с серией и номером.
Список дисциплин с оценками. Именно его отдел кадров сверяет с требованиями к должности.
Сведения о дипломе лежат в федеральном реестре, работодатель проверит их онлайн.

Лицензию на образовательную деятельность нам выдал Комитет по образованию. Учим по приказу №266 от 24.03.2025, он задаёт порядок дополнительных профессиональных программ. Номер лицензии и запись о вашем документе легко проверить в открытых реестрах.
У нас получали документы специалисты крупных компаний страны и ещё больше 200 организаций по всей России.
Как это было у людей из разных городов.
Боялась, что придётся ездить на занятия. Всё прошла из дома, по вечерам после работы.
Диплом СПО у меня по другой специальности. Переподготовка закрыла вопрос с кадровой проверкой.
Проверка нашла у двух сотрудников несоответствие образования. Подобрали переподготовку, оба диплома уже в личных делах.
Нет, уровень образования остаётся тем, что указан в вашем базовом дипломе. Переподготовка добавляет новую квалификацию для другого вида работы, так её определяет статья 76 закона №273-ФЗ. Для отдела кадров это закрывает требование к образованию по новому профилю.
Ту, что следует из квалификационных требований к должности: на них построена программа. Точную формулировку назовём до оплаты, чтобы вы сверили её с должностной инструкцией.
Всех, у кого есть законченное среднее профессиональное или высшее образование, специальность значения не имеет. Студентов последних курсов тоже зачисляем, но диплом о переподготовке они получат вместе с основным. Возраст от 18 лет.
Тогда диплом о переподготовке не оформить, это федеральное правило. Зато подойдёт обучение по рабочей профессии: там требований к образованию нет, и стоит оно дешевле. Напишите, подберём профессию под вашу задачу.
Начинаем сразу после оплаты, дальше всё зависит от вашего темпа. Если вы уже работаете по этому профилю, итоговую аттестацию можно пройти экстерном. Назовите дату, к которой нужен диплом, и мы скажем реальный срок.
Диплом закрывает формальное требование к должности, но решение о приёме за работодателем, поэтому трудоустройство мы не обещаем. Лучше всего переподготовка работает в паре с опытом.
Программа стоит 12500 ₽, и это вся сумма вместе с бланком, приложением и доставкой. Платите картой, через СБП, SberPay или T-Pay. Для организаций выставим счёт и подготовим бумаги для бухгалтерии.
Сначала присылаем скан, чтобы вы сверили фамилию и название программы. Оригинал отправляем почтой или курьером, трек-номер даём в день отправки. Сведения о дипломе есть в ФИС ФРДО, работодатель проверит их сам.
Напишите, и мы скажем, какие документы собрать и сколько займёт ваша программа.
Пишите, обычно отвечаем минут за десять.
Картой, через СБП, SberPay или T-Pay. Кассовый чек приходит сразу.