Специалист по большим данным: обучение на переподготовке, квалификация и диплом

Разбирать большие массивы данных, выявлять в них закономерности и превращать результат в решения для бизнеса - круг задач, который закрывает квалификация «Специалист по большим данным». Обучение рассчитано на слушателей с высшим образованием, чаще всего из смежных областей: аналитики, исследователи данных, руководители отделов по информационным технологиям. Им предстоит освоить новый вид деятельности, а не освежить прежние знания, поэтому заново получать образование в вузе не придётся.

На практике на переподготовку направляют тех, чьи текущие обязанности уже выходят за рамки прежней квалификации: например, сотрудника, который переходит на новую должность внутри организации или готовится к более широкому кругу задач. Обучение можно совмещать с работой, а по итогам программы выпускник получает диплом о профессиональной переподготовке с присвоенной квалификацией. Такой документ пригодится, когда работодателю нужно подтвердить, что человек освоил новый вид деятельности: например, при переводе сотрудника на позицию, где требуются навыки работы с большими данными.

Специалист по большим данным осваивает деятельность с базовых тем, и первая из них - подготовка данных. Извлечение, проверка и очистка больших объёмов из разных источников, сведение их в единое представление: без этого ни один аналитический вывод не держится. Дальше идёт работа с требованиями - их выявляют, формулируют и согласуют с заказчиком, а не додумывают за него. Отдельная тема - организация аналитических работ: определить источники данных, распределить роли и состав работ между участниками группы, спланировать сроки. Завершает обучение само исследование с применением технологий больших данных, когда результат сводят к тому, что заказчик ставил в задаче.

Выпускник умеет консультировать заказчика по возможностям имеющейся инфраструктуры анализа и по результатам применения технологий больших данных к похожим задачам. Это закрывает давнюю проблему: аналитик приносит цифры, а руководитель не понимает, откуда они и насколько им можно верить. Специалист по большим данным объясняет логику расчёта и границы применимости результата. Диплом о профессиональной переподготовке подтверждает квалификацию, а конкретные должностные обязанности определяет работодатель.