Просит работодатель
Отдел кадров, заказчик или тендер требуют диплом о переподготовке. Сделаем онлайн и внесём в реестр.
Отдел кадров, заказчик или тендер требуют диплом о переподготовке. Сделаем онлайн и внесём в реестр.
Диплом СПО или вуза есть, а работать хочется по другому профилю. Переподготовка подтвердит новую квалификацию.
Базовое образование не совпало с требованиями к должности. Диплом о переподготовке закроет этот вопрос.
Оформим одного сотрудника или целую группу. Договор, бумаги для бухгалтерии, каждый диплом в реестре.
Диплом о профессиональной переподготовке стоит за освоением нового вида деятельности, и выдают его по итогам программы «Специалист по информационной безопасности». К обучению принимают людей с высшим образованием, чаще всего со смежным - экономическим, техническим или управленческим. Направляют на него тех, кто уже отвечает за защиту информации в организации либо готовится принять этот участок: ведущего специалиста по защите информации, специалиста по информационной безопасности. Для предприятия это способ закрыть требования к квалификации по профилю без длительного поиска готового человека на стороне.
Учёба идёт параллельно с текущими обязанностями, поэтому переводить сотрудника на время занятий не требуется. Слушатель осваивает новый вид деятельности, а на выходе получает квалификацию, с которой можно претендовать на должности в области защиты информации. Диплом о профессиональной переподготовке пригодится, когда сотрудника переводят на участок, где к нему предъявляют отдельные требования по профилю: заново учиться не придётся, документ подтверждает освоенную квалификацию, а решение о должности и допуске остаётся за работодателем.
Специалист по информационной безопасности в финансовой организации отвечает за устойчивость рабочих процессов к сбоям и атакам, и обучение выстраивается вокруг этой задачи. Слушатель разбирает, как устроена защита информации в кредитной и расчётной сфере, с чего начинается контроль её состояния и как выстроить операционную надёжность, чтобы сбой в одном звене не останавливал работу подразделений. Освоение идёт от базовых понятий к практике: человек без опыта в этой области постепенно доходит до решений, которые принимают на уровне службы.
Отдельная часть посвящена контролю: как проверять выполнение принятых мер, замечать отклонения и реагировать на них раньше, чем они станут проблемой. Разбирается и киберустойчивость - способность организации продолжать работу при инциденте и восстанавливаться после него. С «диплом о профессиональной переподготовке» работник увереннее ведёт документы по защите информации, аргументирует решения перед руководством и смежными службами, точнее формулирует требования к подрядчикам и внутренним системам. Программа «Специалист по информационной безопасности» даёт ему целостную картину, а не набор разрозненных правил, поэтому он реже действует по шаблону там, где нужна оценка риска.
Главный документ программы: подтверждает новую квалификацию. Бланк с серией и номером.
Список дисциплин с оценками. Именно его отдел кадров сверяет с требованиями к должности.
Сведения о дипломе лежат в федеральном реестре, работодатель проверит их онлайн.

Лицензию на образовательную деятельность нам выдал Комитет по образованию. Учим по приказу №266 от 24.03.2025, он задаёт порядок дополнительных профессиональных программ. Номер лицензии и запись о вашем документе легко проверить в открытых реестрах.
У нас получали документы специалисты крупных компаний страны и ещё больше 200 организаций по всей России.
Как это было у людей из разных городов.
Боялась, что придётся ездить на занятия. Всё прошла из дома, по вечерам после работы.
Диплом СПО у меня по другой специальности. Переподготовка закрыла вопрос с кадровой проверкой.
Проверка нашла у двух сотрудников несоответствие образования. Подобрали переподготовку, оба диплома уже в личных делах.
Нет, уровень образования остаётся тем, что указан в вашем базовом дипломе. Переподготовка добавляет новую квалификацию для другого вида работы, так её определяет статья 76 закона №273-ФЗ. Для отдела кадров это закрывает требование к образованию по новому профилю.
Ту, что следует из квалификационных требований к должности: на них построена программа. Точную формулировку назовём до оплаты, чтобы вы сверили её с должностной инструкцией.
Всех, у кого есть законченное среднее профессиональное или высшее образование, специальность значения не имеет. Студентов последних курсов тоже зачисляем, но диплом о переподготовке они получат вместе с основным. Возраст от 18 лет.
Тогда диплом о переподготовке не оформить, это федеральное правило. Зато подойдёт обучение по рабочей профессии: там требований к образованию нет, и стоит оно дешевле. Напишите, подберём профессию под вашу задачу.
Начинаем сразу после оплаты, дальше всё зависит от вашего темпа. Если вы уже работаете по этому профилю, итоговую аттестацию можно пройти экстерном. Назовите дату, к которой нужен диплом, и мы скажем реальный срок.
Диплом закрывает формальное требование к должности, но решение о приёме за работодателем, поэтому трудоустройство мы не обещаем. Лучше всего переподготовка работает в паре с опытом.
Программа стоит 12500 ₽, и это вся сумма вместе с бланком, приложением и доставкой. Платите картой, через СБП, SberPay или T-Pay. Для организаций выставим счёт и подготовим бумаги для бухгалтерии.
Сначала присылаем скан, чтобы вы сверили фамилию и название программы. Оригинал отправляем почтой или курьером, трек-номер даём в день отправки. Сведения о дипломе есть в ФИС ФРДО, работодатель проверит их сам.
Напишите, и мы скажем, какие документы собрать и сколько займёт ваша программа.
Пишите, обычно отвечаем минут за десять.
Картой, через СБП, SberPay или T-Pay. Кассовый чек приходит сразу.