Просит работодатель
Отдел кадров, заказчик или тендер требуют диплом о переподготовке. Сделаем онлайн и внесём в реестр.
Отдел кадров, заказчик или тендер требуют диплом о переподготовке. Сделаем онлайн и внесём в реестр.
Диплом СПО или вуза есть, а работать хочется по другому профилю. Переподготовка подтвердит новую квалификацию.
Базовое образование не совпало с требованиями к должности. Диплом о переподготовке закроет этот вопрос.
Оформим одного сотрудника или целую группу. Договор, бумаги для бухгалтерии, каждый диплом в реестре.
Квалификационные требования к учителю биологии в школе или колледже предполагают профильную подготовку по предмету, и не всегда она есть у человека, который уже ведёт часы или готовится их взять. Пройти обучение по направлению «Педагогика и образование» с присвоением квалификации «Учитель биологии» могут слушатели со средним профессиональным или высшим образованием - в том числе те, чьё базовое образование смежное, а не педагогическое. Заново получать образование не придётся: переподготовка выстраивает новый вид деятельности поверх уже имеющегося, и по её завершении присваивается квалификация, с которой можно претендовать на соответствующие должности.
Направляют на такое обучение действующих сотрудников, которым предстоит вести биологию, и тех, кто переходит на новые задачи внутри организации. Занятия идут в удобном для работающих формате, поэтому совмещать их с текущей нагрузкой реально. Дальше - итоговая аттестация, и выпускник получает диплом о профессиональной переподготовке. Такой документ подтверждает освоенную квалификацию и пригодится, когда в школе освобождается ставка учителя биологии или расширяется предметная нагрузка: он показывает, что человек прошёл подготовку по предмету, а решение о должности и допуске к работе остаётся за работодателем.
Рабочая ситуация, знакомая многим школам: часы по биологии нужно закрывать, а специалиста с профильной подготовкой нет. Учитель биологии осваивает предмет с базовых тем - общая биология, ботаника, зоология, анатомия и физиология человека, генетика и экология - и постепенно доходит до методики преподавания и организации учебной работы. Такой заход важен: человек не просто получает набор фактов, а выстраивает целостную картину предмета, из которой потом рождается объяснение на уроке.
Отдельная часть обучения касается того, что вызывает у начинающих больше всего трудностей, - практических и лабораторных работ, демонстраций, работы с наглядностью. Слушатель разбирается, как спланировать занятие под конкретный класс, как сформулировать задания разного уровня, как оценивать результат и как выстраивать педагогическое общение с учениками и их родителями. По итогам программы выдаётся диплом о профессиональной переподготовке. Для руководителя это значит, что сотрудник приходит к нагрузке с готовым пониманием, как вести предмет, а не доучивается на ходу.
Главный документ программы: подтверждает новую квалификацию. Бланк с серией и номером.
Список дисциплин с оценками. Именно его отдел кадров сверяет с требованиями к должности.
Сведения о дипломе лежат в федеральном реестре, работодатель проверит их онлайн.

Лицензию на образовательную деятельность нам выдал Комитет по образованию. Учим по приказу №266 от 24.03.2025, он задаёт порядок дополнительных профессиональных программ. Номер лицензии и запись о вашем документе легко проверить в открытых реестрах.
У нас получали документы специалисты крупных компаний страны и ещё больше 200 организаций по всей России.
Как это было у людей из разных городов.
Боялась, что придётся ездить на занятия. Всё прошла из дома, по вечерам после работы.
Диплом СПО у меня по другой специальности. Переподготовка закрыла вопрос с кадровой проверкой.
Проверка нашла у двух сотрудников несоответствие образования. Подобрали переподготовку, оба диплома уже в личных делах.
Нет, уровень образования остаётся тем, что указан в вашем базовом дипломе. Переподготовка добавляет новую квалификацию для другого вида работы, так её определяет статья 76 закона №273-ФЗ. Для отдела кадров это закрывает требование к образованию по новому профилю.
Ту, что следует из квалификационных требований к должности: на них построена программа. Точную формулировку назовём до оплаты, чтобы вы сверили её с должностной инструкцией.
Всех, у кого есть законченное среднее профессиональное или высшее образование, специальность значения не имеет. Студентов последних курсов тоже зачисляем, но диплом о переподготовке они получат вместе с основным. Возраст от 18 лет.
Тогда диплом о переподготовке не оформить, это федеральное правило. Зато подойдёт обучение по рабочей профессии: там требований к образованию нет, и стоит оно дешевле. Напишите, подберём профессию под вашу задачу.
Начинаем сразу после оплаты, дальше всё зависит от вашего темпа. Если вы уже работаете по этому профилю, итоговую аттестацию можно пройти экстерном. Назовите дату, к которой нужен диплом, и мы скажем реальный срок.
Диплом закрывает формальное требование к должности, но решение о приёме за работодателем, поэтому трудоустройство мы не обещаем. Лучше всего переподготовка работает в паре с опытом.
Программа стоит 12500 ₽, и это вся сумма вместе с бланком, приложением и доставкой. Платите картой, через СБП, SberPay или T-Pay. Для организаций выставим счёт и подготовим бумаги для бухгалтерии.
Сначала присылаем скан, чтобы вы сверили фамилию и название программы. Оригинал отправляем почтой или курьером, трек-номер даём в день отправки. Сведения о дипломе есть в ФИС ФРДО, работодатель проверит их сам.
Напишите, и мы скажем, какие документы собрать и сколько займёт ваша программа.
Пишите, обычно отвечаем минут за десять.
Картой, через СБП, SberPay или T-Pay. Кассовый чек приходит сразу.