Просит работодатель
Отдел кадров, заказчик или тендер требуют диплом о переподготовке. Сделаем онлайн и внесём в реестр.
Отдел кадров, заказчик или тендер требуют диплом о переподготовке. Сделаем онлайн и внесём в реестр.
Диплом СПО или вуза есть, а работать хочется по другому профилю. Переподготовка подтвердит новую квалификацию.
Базовое образование не совпало с требованиями к должности. Диплом о переподготовке закроет этот вопрос.
Оформим одного сотрудника или целую группу. Договор, бумаги для бухгалтерии, каждый диплом в реестре.
К должности учителя химии предъявляют требования, которым не отвечает педагогическое образование по другому профилю: нужны знания предмета на уровне, достаточном для ведения уроков, и понимание методики его преподавания. Программа «Учитель химии» закрывает именно этот разрыв - она рассчитана на слушателей со средним профессиональным или высшим образованием, которым предстоит работать с химическим содержанием в школе или в системе дополнительного образования.
Обучение проходит для тех, кто по образованию близок к направлению «Педагогика и образование», но хочет вести химию: такие сотрудники нередко уже заняты в образовательной организации и берут на себя дополнительную нагрузку. Осваивать профессию с нуля не требуется - заново учиться не придётся, достаточно пройти переподготовку по предмету. По итогам программы выпускник получает диплом о профессиональной переподготовке с присвоением квалификации учитель химии. Такой документ подтверждает, что человек освоил новый вид деятельности, и пригодится, когда в школе освобождается ставка учителя химии или когда действующий сотрудник переходит на её преподавание внутри организации.
Химическое содержание уроков держится на трёх вещах: точности формулировок, безопасной работе с реактивами и умении объяснить сложное простыми словами. «Учитель химии» собирает эти стороны в одну квалификацию, и осваивать её начинают с базовых понятий, а затем углубляются в то, что нужно на уроке каждый день. Слушатель разбирается в строении веществ и закономерностях их превращений, чтобы самому свободно ориентироваться в материале и не бояться вопросов класса. Отдельная линия работы - постановка опытов и демонстраций: подготовка оборудования, порядок действий, меры предосторожности при обращении с реактивами. Без этого навыка учитель либо избегает практики, либо рискует здоровьем детей, поэтому теме уделяют серьёзное внимание.
Методическая часть отвечает на другой вопрос - как выстроить объяснение темы, подобрать задания разного уровня и проверить, что ученик действительно понял, а не запомнил. Здесь же разбирают, как соотносить содержание курса с требованиями к квалификации и как вести документацию по своему предмету. В результате работник увереннее планирует занятия, спокойнее проводит практические работы и точнее оценивает результаты учеников. Руководителю это даёт специалиста, которому можно поручить химию в параллели или в профильном классе, не опасаясь, что предмет держится на одном энтузиазме. Диплом о профессиональной переподготовке подтверждает освоение нового вида деятельности, а решение о нагрузке и должности остаётся за работодателем.
Главный документ программы: подтверждает новую квалификацию. Бланк с серией и номером.
Список дисциплин с оценками. Именно его отдел кадров сверяет с требованиями к должности.
Сведения о дипломе лежат в федеральном реестре, работодатель проверит их онлайн.

Лицензию на образовательную деятельность нам выдал Комитет по образованию. Учим по приказу №266 от 24.03.2025, он задаёт порядок дополнительных профессиональных программ. Номер лицензии и запись о вашем документе легко проверить в открытых реестрах.
У нас получали документы специалисты крупных компаний страны и ещё больше 200 организаций по всей России.
Как это было у людей из разных городов.
Боялась, что придётся ездить на занятия. Всё прошла из дома, по вечерам после работы.
Диплом СПО у меня по другой специальности. Переподготовка закрыла вопрос с кадровой проверкой.
Проверка нашла у двух сотрудников несоответствие образования. Подобрали переподготовку, оба диплома уже в личных делах.
Нет, уровень образования остаётся тем, что указан в вашем базовом дипломе. Переподготовка добавляет новую квалификацию для другого вида работы, так её определяет статья 76 закона №273-ФЗ. Для отдела кадров это закрывает требование к образованию по новому профилю.
Ту, что следует из квалификационных требований к должности: на них построена программа. Точную формулировку назовём до оплаты, чтобы вы сверили её с должностной инструкцией.
Всех, у кого есть законченное среднее профессиональное или высшее образование, специальность значения не имеет. Студентов последних курсов тоже зачисляем, но диплом о переподготовке они получат вместе с основным. Возраст от 18 лет.
Тогда диплом о переподготовке не оформить, это федеральное правило. Зато подойдёт обучение по рабочей профессии: там требований к образованию нет, и стоит оно дешевле. Напишите, подберём профессию под вашу задачу.
Начинаем сразу после оплаты, дальше всё зависит от вашего темпа. Если вы уже работаете по этому профилю, итоговую аттестацию можно пройти экстерном. Назовите дату, к которой нужен диплом, и мы скажем реальный срок.
Диплом закрывает формальное требование к должности, но решение о приёме за работодателем, поэтому трудоустройство мы не обещаем. Лучше всего переподготовка работает в паре с опытом.
Программа стоит 12500 ₽, и это вся сумма вместе с бланком, приложением и доставкой. Платите картой, через СБП, SberPay или T-Pay. Для организаций выставим счёт и подготовим бумаги для бухгалтерии.
Сначала присылаем скан, чтобы вы сверили фамилию и название программы. Оригинал отправляем почтой или курьером, трек-номер даём в день отправки. Сведения о дипломе есть в ФИС ФРДО, работодатель проверит их сам.
Напишите, и мы скажем, какие документы собрать и сколько займёт ваша программа.
Пишите, обычно отвечаем минут за десять.
Картой, через СБП, SberPay или T-Pay. Кассовый чек приходит сразу.