Директор школы: обучение на курсе, повышение квалификации

Директора школы нередко приходят к необходимости подтвердить управленческую квалификацию, когда меняются требования к должности или предстоит аттестация. Программа «Директор школы» адресована тем, кто уже руководит образовательной организацией или готовится принять такое управление, и закрывает требования к квалификации руководителя в части организации образовательного процесса, работы с коллективом и принятия управленческих решений. Направляют на неё работников с высшим образованием, чьи обязанности связаны с руководством школой или её подразделениями.

Учиться можно, не оставляя текущих задач: занятия выстраиваются с учётом занятости действующих руководителей. По итогам программы оформляют удостоверение о повышении квалификации, и присваивается квалификация руководителя образовательной организации. Такой документ подтверждает, что директор школы обновил знания и готов отвечать на вопросы аттестационной комиссии, а работодатель видит основание для кадрового решения по руководящей должности.

Управление дошкольной образовательной организацией - тема, которая чаще всего вызывает вопросы у тех, кто привык работать со школьным звеном: другие требования к квалификации, другая логика организации образовательного процесса. «Директор школы» разбирает этот участок отдельно, чтобы руководитель не терялся при переходе между уровнями образования и понимал, чем управление детским садом отличается от управления школой.

Практическая часть строится вокруг рабочих ситуаций, а не пересказа теории. Слушатель разбирает, как выстроить взаимодействие с педагогическим коллективом и родителями, как принимать управленческие решения в условиях ограниченных ресурсов, как организовать внутренний контроль качества образования и грамотно распределить обязанности внутри организации. Отдельное внимание уделяется документам: человек учится готовить управленческие решения так, чтобы они были обоснованными и выдерживали проверку на соответствие требованиям к квалификации. Обновляются и систематизируются знания действующего руководителя, разбираются изменения в требованиях и типичные ошибки, которые дорого обходятся организации. По завершении оформляется удостоверение о повышении квалификации, и работодатель получает руководителя, который увереннее ведёт управленческую работу и аргументирует свои решения.